Vertrauen in den Prozess von Alex Costa

Motivation oder Antrieb ist ein Prozess, der die Intensität, die Richtung und die Beharrlichkeit einer Person bei der Erreichung ihrer Ziele erklärt. [1] Zu den drei Hauptelementen dieser Definition gehören Intensität, Ausrichtung und Ausdauer. [2]

Auf der Grundlage der Bedürfnishierarchie von Abraham Maslow, der X- und Y-Theorie von Douglas McGregor und der modernen Motivationstheorie ist Motivation der Grund, der einer von einer Person ausgeführten Handlung zugrunde liegt. Eine Person gilt als hoch motiviert, wenn sie einen sehr starken Grund hat, das zu erreichen, was sie mit der Arbeit, die sie gerade verrichtet, erreichen will. Dies unterscheidet sich von der Bedeutung von Motivation, die sich in der Gesellschaft herausgebildet hat und die oft mit 'Enthusiasmus' gleichgesetzt wird, zum Beispiel in dem Gespräch "Ich möchte, dass mein Kind hoch motiviert ist". Diese Aussage kann dahingehend interpretiert werden, dass die Eltern wollen, dass ihre Kinder eine hohe Lernbegeisterung haben. Es muss also verstanden werden, dass der Begriff Motivation in der Gesellschaft unterschiedlich verwendet wird. Die einen verstehen unter Motivation einen Grund, eine Ermutigung, und die anderen verstehen darunter Begeisterung.

In der Beziehung zwischen Motivation und Intensität bezieht sich die Intensität darauf, wie sehr sich eine Person anstrengt, aber eine hohe Intensität führt nicht zu einer zufriedenstellenden Arbeitsleistung, es sei denn, die Anstrengung ist mit einer Richtung verbunden, die für die Organisation von Nutzen ist. [2] Das letzte Element, die Ausdauer, ist ein Maß dafür, wie lange jemand sein Unternehmen aufrechterhalten kann.